Czy jesteś liderem promującym współpracę?

Szanowni Państwo! Za sprawą mediów społecznościowych i globalizacji współczesny świat biznesu cechuje niezrównanie wysoki poziom intensywności kontaktów. Sprawne poruszanie się w nim wymaga stosowania takiego stylu przywództwa, który pozwala wykorzystywać potencjał...

Paradoks wzrostu produktywności

Szanowni Państwo! Dzisiaj chciałbym wrócić do tematyki budowania zaangażowania pracowników, a co za tym idzie do wzrostu produktywności opierając się na ciekawym studium przypadku firmy Sony Pictures. Całą sytuację opisał Tony Schwartz w artykule zamieszczonym w HBRP...

Jak utrzymać zaangażowanie pracowników

Miles uważa, że dekoncentracja i spadek zaangażowania na etapie realizacji procesu transformacji jest jednym z najczęściej występujących problemów szybko zmieniających się firm. Gdy twoi menedżerowie i pracownicy będą już gotowi do przebudowy organizacji, musisz...

Rodzaje inteligencji

Jeśli jesteś menedżerem w dużej firmie, nie oczekuj, że tzw. przeciętni ludzie będą cię lubić. Rosnące pakiety wynagrodzeń szefów firm, kolejne serie zwolnień grupowych pracowników oraz łamanie etycznych reguł przez spółki takie jak Enron, WorldCom, Hewlett—Packard, a...