Czy jesteś liderem promującym współpracę?

Szanowni Państwo! Za sprawą mediów społecznościowych i globalizacji współczesny świat biznesu cechuje niezrównanie wysoki poziom intensywności kontaktów. Sprawne poruszanie się w nim wymaga stosowania takiego stylu przywództwa, który pozwala wykorzystywać potencjał...

Nie mylmy komplikacji ze złożonością

Szanowni Państwo! Profesor Donald Sull po wybuchu ostatniego światowego kryzysu finansowego w 2008r. sformułował koncepcję tzw. new normal. Po pierwsze nikt nie będzie za duży, aby upaść, po drugie światowa ekonomia przez dłuższy okres będzie rozwijała się wolniej, po...

Jak dobrym sprzedawcą jesteś

Szanowni Państwo! Pozwólcie, że poruszę dzisiaj bardzo aktualny problem w biznesie – jak dotrzeć skutecznie z ofertą wartości i wyróżnić się na rynku, szczególnie gdy sprzedaż rozprasza się na wiele kanałów, zwłaszcza nowych – jak sklepy internetowe czy...

Paradoks wzrostu produktywności

Szanowni Państwo! Dzisiaj chciałbym wrócić do tematyki budowania zaangażowania pracowników, a co za tym idzie do wzrostu produktywności opierając się na ciekawym studium przypadku firmy Sony Pictures. Całą sytuację opisał Tony Schwartz w artykule zamieszczonym w HBRP...

Jak utrzymać zaangażowanie pracowników

Miles uważa, że dekoncentracja i spadek zaangażowania na etapie realizacji procesu transformacji jest jednym z najczęściej występujących problemów szybko zmieniających się firm. Gdy twoi menedżerowie i pracownicy będą już gotowi do przebudowy organizacji, musisz...