Dwudziestolatkowie zazwyczaj nie myślą o spuściźnie, pozostawieniu po sobie czegoś istotnego. Na tym etapie kariery znaczenie spuścizny jest ograniczone.
Inaczej jest, gdy zbliżamy się ku środkowi kariery. Jeszcze inaczej postrzegamy to zagadnienie na schyłkowym etapie życia zawodowego. Dlaczego ważne jest, by w pewnym momencie uzyskać poczucie, że osiągnęliśmy już dosyć? Czy można w ogóle odnaleźć szczęście w biznesie?
Howard Stevenson i Laura Nash w swojej książce Po prostu dosyć. Jak zdefiniować sukces życiowy przedstawiają trzy kluczowe pytania, jakie należy sobie zadać, by osiągnąć szczęście i zdefiniować trwały sukces życiowy.